制造業(yè)公司檔案管理，需要怎樣的人才？

2023/1/31 0:00:00 來源：行業(yè)動態(tài) 作者：小博瀏覽量： 756

Ai導讀

檔案工作是一項非常重要的工作，經驗得以總結、規(guī)律得以認識、歷史得以延續(xù)、各項事業(yè)得以發(fā)展，都離不開檔案。制造業(yè)公司組織龐大、人員復雜，制造業(yè)公司檔案管理越科學、越規(guī)范，也有利于企業(yè)穩(wěn)健經營發(fā)展。

核心人才，對于每一家公司來說，都是至關重要的資源。如何選對核心人才，對核心人才進行有效管理，發(fā)揮核心人才作用，是企業(yè)發(fā)展的關鍵。那么對于制造業(yè)公司來說，如何挑選順應時代發(fā)展的、適用的檔案人才，輔助管理者進行制造業(yè)公司檔案管理？我們結合制造業(yè)的特點來簡單聊聊。

01制造業(yè)公司進行檔案人才培養(yǎng)的必要性

制造業(yè)在檔案管理發(fā)展中占有很大比重，可以說是其他產業(yè)發(fā)展的根基?，F階段，我國大部分制造業(yè)比較偏重于勞動密集型的生產過程，產品附加值低，企業(yè)利潤空間小。隨著我國人口紅利逐漸小時，用工成本上升，低端制造業(yè)開始向東南亞國家轉移，制造業(yè)亟需轉型升級。

制造業(yè)競爭的原動力在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的關鍵在于人才。在信息化、智能化、數字化的時代背景下，傳統檔案工作正在進行改革，制造業(yè)公司也需要配合國家政策和發(fā)展趨勢，培養(yǎng)優(yōu)秀的檔案人才。

02制造業(yè)公司需要怎樣的檔案人才

智能制造時代，只有掌握先進檔案管理技術的人才，才會引領企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。通過對文獻資料的整理與分析，中國制造業(yè)對檔案人才的需求分為兩個方面：其一是對專業(yè)和結構的需求，其二是對素質和能力的需求。

制造業(yè)檔案人才培養(yǎng)，應多進行跨學科的學術交流，以滿足專業(yè)上的需求。《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》中，就曾指出十大重點領域對人才的迫切需求，它們分別是：新一代信息技術產業(yè)、高檔數控機床和機器人、航天航空裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械。

在素質和能力方面，制造業(yè)檔案人才應滿足2點要求：其一，要掌握先進的信息和智能化技術，具有創(chuàng)新視野。其二是，技藝精湛、愛崗敬業(yè)、熟悉國內外檔案制度。

今天，在數字化賦能下，員工不斷自我培養(yǎng)，野蠻生長，成長為“強個體”，如果您處于制造行業(yè)，我們也希望您能夠持續(xù)結合行業(yè)特性，把制造業(yè)檔案管理做精、做深。2022年，我國新增了“檔案數字化管理師”在《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》中，可見檔案管理專業(yè)人才越來越重要。愿各位都能不斷強化專業(yè)技能，成為檔案管理高、精、尖人才。

推薦閱讀：

制造業(yè)公司檔案管理，有哪些要求細則？

制造型企業(yè)檔案管理4個難點，真難！

制造型企業(yè)檔案怎么分類？

Q&A 用戶感興趣的問題